Фотоконкурс “Женский труд в объективе”
Центр Исследований Социально-Трудовых Отношений объявляет фотоконкурс “Женский труд в объективе”, посвященный празднованию Международного Женского дня 8 марта.
Цель конкурса:
-
Формирование гражданских и нравственных ориентиров, уважительного отношения к женщине.
-
Повышение роли Женщины в обществе и Государстве и ее вклада в развитие всех сфер деятельности страны.
Задачи конкурса:
-
Изучение условий труда работающих женщин
-
Проведение фотовыставки, приуроченной к празднованию 8 марта
В конкурсе могут принять участие, как профессиональные фотографы, так и фотографы любители в возрасте старше 16 лет, проживающие в Кыргызской Республике.
Участники гарантируют, что они являются авторами работ и фактом участия в конкурсе не нарушают авторских прав третьих лиц.
Календарь проведения конкурса:
-
16 февраля – 2 марта 2016 г.: прием работ;
-
3 – 5 марта 2016 г. (включительно): оценка работ членами жюри;
-
5 марта 2016 г.: выставка и награждение;
Технические требования:
-
Формат файла: JPG, JPEG;
-
Разрешение изображения: 200-300 dpi;
-
Размер изображения: пригодные для печати в формате А2
-
Работы не должны содержать каких-либо авторских знаков, символов, добавленных рамок и т.д.
Критерии оценки конкурсных работ
-
соответствие теме конкурса;
-
оригинальность идеи и содержания работы;
-
высокое художественное и техническое качество исполнения.
Для участия в конкурсе принимаются работы, сопровождаемые следующей информацией:
- Авторское название работы;
- Информация об участнике (авторе фото): ФИО, возраст, род деятельности, контакты;
-
Информация о героине фото: ФИО (при ее согласии), профессия, должность и др.;
- Информация о процессе съемок и причине выбора героини фото.
Победители будут награждены ценными и поощрительными призами.
Присылайте свои работы на наш электронный адрес: cisto.press@gmail.com или по адресу: г. Бишкек, проспект Чуй, 207, каб 505, 212
Информация о ходе конкурса и лучшие фотографии будут размещены на странице ЦИСТО в Facebook: https://www.facebook.com/cisto.kg/
Tweet Share